[Инфоурок] Виктория Хлебникова — Разработка и проведение тренингов (2024)

  • Автор темы Автор темы Rayhorn
  • Дата начала Дата начала

Rayhorn

Модератор
Команда форума
Модератор
Сообщения
3.840
Реакции
3.371
Снимок экрана 2024-08-03 112156.png





Курс охватывает ключевые аспекты планирования, структурирования и проведения успешных бизнес-тренингов. Слушатели изучат процесс детального планирования тренинга, включая определение целей, составление программы, выбор помещения и оборудования, а также финансовые аспекты. Особое внимание уделяется созданию эффективной структуры тренинга, от выбора темы до завершения занятия. Курс также раскрывает принципы работы с группой, управление групповой динамикой и стратегии взаимодействия со сложными участниками. Слушатели освоят техники невербального управления группой и научатся справляться с конфликтными ситуациями. Программа направлена на формирование комплексных навыков организации и проведения результативных бизнес-тренингов.

Категория слушателей курса: Бизнес-тренеры, корпоративные тренеры, HR-специалисты, руководители отделов обучения и развития персонала, специалисты по корпоративному обучению, независимые консультанты по обучению, коучи, фасилитаторы, психологи-практики, специалисты по организационному развитию.

Программа курса

Модуль 1. Планирование тренинга

Видео: 1 час 23 минуты
«Театр начинается с вешалки», а любой тренинг с детального планирования. С чего начинается планирование тренинга? В ходе видеолекции мы рассмотрим цель бизнес-тренера на тренинг, составление программы тренинга, определение длительности тренинга и режима работы, перерывы на тренинге, выделим советы по организации кофе-брейка, ознакомимся с подбором помещения для тренинга, выбором оборудования для его проведения, электронной презентацией и раздаточным материалом, также обозреем привлечение дополнительного помощника (ассистента), смету тренинга, определение стоимости и доход от тренинга

Модуль 2. Эффективная структура тренинга
Видео: 1 час 35 минут
Эффективная структура тренинга – это основа эффективного обучения. Участникам проще воспринимать информацию и получать навыки. Процесс уменьшает сопротивление участников, делает группу более вовлекающейся. В ходе данной видеолекции мы разберемся с моментами планирования структуры тренинга, выбором темы тренинга, макродизайном, рассмотрим из каких элементов состоит вход в тренинг, выведем пример макродизайна тренинга и также поговорим о не менее важной части тренинга - его завершении

Модуль 3. Работа с группой на тренинге
Видео: 1 час 35 минут
В этой видеолекции мы рассмотрим стадии групповой динамики, принципы работы на каждой стадии, типы слушателей в группе тренинга, выведем рекомендации по работе со сложными участниками тренинга, познакомимся с типами сложных ситуаций и рядами причин, почему возникают сложные клиенты и сложные ситуации на тренинге, изучим правила конфликтов. Также мы ознакомимся с невербальным управлением группой и составляющими метасообщения


 

Похожие темы

Вечнозеленая система продаж через многоуровневую автоворонку [Дмитрий Зверев] Привет! Меня зовут Дмитрий Зверев. Я помогаю инфомаркетологам, интернет-предпринимателям, коучам получать прибыль и формировать базу постоянных клиентов через систему продаж инфопродуктов разных форматов и стоимости...
Ответы
2
Просмотры
823
Авторский тренинг по BI от Насти Кузнецовой для начинающих аналитиков: освойте полный цикл создания эффективных дашбордов, ориентированных на бизнес-цели и бизнес-логику. Для кого Аналитики и BI-специалисты уровня Junior и Middle Этот тренинг — для вас, если вы... Начинающий или опытный...
Ответы
0
Просмотры
234
ChatGPT в действии: основы, техники и примеры из жизни [Тариф Полный] [Артем Дзюба] Более 60 уроков, начиная с принципов работы ChatGPT и заканчивая его применением в самых разных жизненных сценариях (это самый большой модуль). Успейте приобрести курс по выгодной цене — в день запуска скидка...
Ответы
0
Просмотры
669
Голос может 11.0 [Тариф Слушатель] [Школа речевого имиджа и дизайн голоса] [Седа Каспарова] Научитесь красиво и уверенно говорить, чтобы заявлять о себе, достигать своих целей и расти в доходе. Главный акцент на практику и ваш результат: (чтобы вы точно освоили новые навыки и применили их в...
Ответы
9
Просмотры
Слив курса 1C-аналитик: расширенный курс (часть 1 из 5) [Нетология] [Дарья Татькова, Виктор Кузьмин] Освоите востребованную профессию 1С-аналитика на уровне middle-специалиста Научитесь работать с большими файлами, проводить тестирование и бизнес-анализ, обучать пользователей Соберёте портфолио...
Ответы
1
Просмотры
884
Назад
Сверху Снизу