Помогите с трудной жизненной ситуацией

[giu88888]

​

Уважаемые пользователи.​

Подскажите что мне делать в данной ситуации,хочу снять квартиру или переехать в другой город но не где нету достойной работы от слова совсем,закладчиком работать не хочу так как высокие риски,остаются только вариант работать в маке или кфс но
работать там не приносит не удовольствия не денег так как платят в районе 15 тыс очень мало,подскажите как выкрутиться из
данной сутуации по своему жизненному опыту было бы интересно послушать.

 

[Mefisto]

Делай закладки в Маке, сочетай неприятное с бесполезным)

 

[giu88888]

Делай закладки в Маке, сочетай неприятное с бесполезным)

А если серьезно может совет какой нибудь дашь ? просто не очень смешно в таких условиях жить с зарплатой в 15 тыс.

 

[giu88888]

С нами закладчиком работать безопасно. Если есть залог, устроим

Я все понимаю конечно но все равно страшно,тем более не разу не работал опыта нету не знаю всех излишков данной работы.

 

[8mile]

Советую сначала хорошо подумать. Может ты ещё что-то умеешь или только бургеры раздавать? А так если зп в районе 30-40к устроит, поищи различного вида стройки, частенько без опыта берут на "принеси подай" и в процессе глядишь научат чему-то дельному. Ну а если ещё больше зп надо, то только закладчиком, склад и т.д.

 

[giu88888]

Советую сначала хорошо подумать. Может ты ещё что-то умеешь или только бургеры раздавать? А так если зп в районе 30-40к устроит, поищи различного вида стройки, частенько без опыта берут на "принеси подай" и в процессе глядишь научат чему-то дельному. Ну а если ещё больше зп надо, то только закладчиком, склад и т.д.

Ну закладчиком или складом не охото очень велики риски что поймают а там уже гляди точно после такого нормальной жизни не будет.

Сообщение обновлено: 3 Фев 2021

Проинструктируем, если интересно в ЛС.

Подумаю напишу.

 

[8mile]

Ну закладчиком или складом не охото очень велики риски что поймают а там уже гляди точно после такого нормальной жизни не будет.

Ну а ты как хотел? Серой работы не бывает без рисков)

 

[Mefisto]

А если серьезно может совет какой нибудь дашь ? просто не очень смешно в таких условиях жить с зарплатой в 15 тыс.

Ну давай подумаем. Мошенничество? Ты неграмотен, стилистика также отвратительная. Неграмотность+стилистика=слабые интеллектуальные способности, явно не подходишь. Силовые акции? Ну хз, я тебя не знаю. Наркота? Туда берут любых, но-пехота, мусор, никто за тебя переживать не будет. Что ты можешь предложить этому рынку? Какие навыки, знания?

 

[MisterSmith47]

Подскажите что мне делать в данной ситуации

ТС если ты ничего не умеешь кроме как говорить: "Свободная касса", то в дарке тебе 2 дороги или минер, или дроп, больше вариантов у тебя нет.
А чтобы достойно зарабатывать, надо что-то уметь, а не орать: "Помогите", тут как в старой пословице: "Спасение утопающих - дело рук самих утопающих".

 

[Hush]

говорят можно оператором в шоп устроиться, но нужен залог от 50к и берут не всех.

 

[8mile]

говорят можно оператором в шоп устроиться, но нужен залог от 50к и берут не всех.

Редко с таким маленьким залогом, обычно 150-250, по крайней мере такие ценники на гидре, на остальных площадках может быть иначе. И частенько опыт спрашивают, плюс грамотность должна быть, ну впринципе word в помощь

 

[Hush]

Подскажите что мне делать в данной ситуации,хочу снять квартиру или переехать в другой город но не где нету достойной работы от слова совсем,закладчиком работать не хочу так как высокие риски,остаются только вариант работать в маке или кфс но
работать там не приносит не удовольствия не денег так как платят в районе 15 тыс очень мало,подскажите как выкрутиться из
данной сутуации по своему жизненному опыту было бы интересно послушать.

дело так же в условиях труда. почти на любой работе сейчас люди выполняют любые приказы работодателя под страхом увольнения, так как даже на плохую унизительную работу существует хоть маленькая но конкуренция. феодалы выжимают всё из рабочего за год или два, создают невыносимые условия труда и когда он увольняется, на его место берут следущего.

 

[Mefisto]

дело так же в условиях труда. почти на любой работе сейчас люди выполняют любые приказы работодателя под страхом увольнения, так как даже на плохую унизительную работу существует хоть маленькая но конкуренция. феодалы выжимают всё из рабочего за год или два, создают невыносимые условия труда и когда он увольняется, на его место берут следущего.

Ты с людьми не работал как руководитель. За хорошего работника руководитель держится, это редкость. Чаще такие бараны-удивляешься, как он вертикально ходить может и срать сам ходит на унитаз.

 

[MisterSmith47]

Чаще такие бараны-удивляешься, как он ........срать сам ходит на унитаз

И то мимо

 

[Hush]

Ты с людьми не работал как руководитель. За хорошего работника руководитель держится, это редкость. Чаще такие бараны-удивляешься, как он вертикально ходить может и срать сам ходит на унитаз.

как руководитель нет, но я понимаю о чем ты. но я не полностью согласен с тем что руководители дорожат хорошими кадрами. возможно в сфере IT, где быстро найти замену хорошему работнику тяжело, там работодательбудет терпеть. тоже самое в других узкоспециализрованных сферах. в остальных сегментах рынка действует правило: незаменимых нет!

 

[MisterSmith47]

но я не полностью согласен с тем что руководители дорожат хорошими кадрами

В любой сфере хороший работник на вес золота. Даже на той же стройке, если мужик - мастер, то он будет на всех объектах где будет прораб, который его заприметил и при бабках такой работяга всегда будет. Так же и с белыми воротничками и с рестиками, везде так. Потому что нормальных работников сейчас единицы и как верно заметил @Mefisto иной раз удивляешься как такое "чудо" ходит прямо

 

[Hush]

В любой сфере хороший работник на вес золота. Даже на той же стройке, если мужик - мастер, то он будет на всех объектах где будет прораб, который его заприметил и при бабках такой работяга всегда будет. Так же и с белыми воротничками и с рестиками, везде так. Потому что нормальных работников сейчас единицы и как верно заметил @Mefisto иной раз удивляешься как такое "чудо" ходит прямо

когда работник осознает что он его ценят, он начинает требовать повышение зп, улучшение условий труда и прочее, а работодатели в россии за лишний косарь удавятся. найти хорошего инженера в современных условиях не легко, а вот найти более-менее приличного офисного работника или строителя не проблема. так что во многих сферах даже если ты хороший работник тебя могут уволить просто так, заодно показав остальным чтобы не рыпались и требований не поднимали.

 

[MisterSmith47]

когда работник осознает что он его ценят, он начинает требовать повышение зп, улучшение условий труда и прочее

Это уже называется охуевший работник, который садится на голову, а не специалист. Нормальный спец никогда не подойдет и такого не выдаст в эфир. А знаешь почему? Потому как нормальный руководитель сам и премирует и поощряет спеца, и наблюдает чтобы ему было хорошо, а где то и осадит, чтобы не было желания охуевать.

а вот найти более-менее приличного офисного работника или строителя не проблема.

Ну найди хорошего строителя кто говорит на чистом русском, и после него не надо ходить и перемерять стены

тебя могут уволить просто так,

Просто так никто никого не увольняет

 

[Hush]

Потому как нормальный руководитель сам и премирует и поощряет спеца, и наблюдает чтобы ему было хорошо, а где то и осадит, чтобы не было желания охуевать.

нормальных руководителей все меньше, тем более в россии где малый бизнес душат налогами и проверками из за этого многие работодатели идут простым путем урезают зп.

Ну найди хорошего строителя кто говорит на чистом русском, и после него не надо ходить и перемерять стены

там где я живу хватает нормальных русских строителей тут скорее зависит от региона.

 

[MisterSmith47]

нормальных руководителей все меньше, тем более в россии где малый бизнес душат налогами и проверками из за этого многие работодатели идут простым путем урезают зп.

То что МСП душат - факт, но если работник ценен, то он и будет работать и руководитель его будет держать возле себя. Я тебе могу привести кучу примеров, когда рушился бизнес, и дирик с нуля начинал, но со своей командой оставшийся от старого бизнеса именно с ценными людьми, а не ппроходящими.

тут скорее зависит от региона.

Да, от регионов в принципе многое зависит